1 - MALADIE ( voir ci-dessus le FORMULAIRE MALADIE) Elle n'est autorisée en aucune circonstance. Nous n'acceptons pas non plus les certificats médicaux comme preuve de maladie : si vous pouvez aller. voir votre médecin vous pouvez certainement aller travailler.
2 - ABSENCE POUR CAUSE D'Opération Ne seront prises en considération que les interventions chirurgicales pratiquées les samedi, dimanche et jours de fête. La convalescence devra se passer sur le lieu de travail.
3 -DÉCÈS DANS VOTRE ENTOURAGE Débrouillez-vous pour assister aux funérailles en dehors des heures de service.
4 - VOTRE DÉCÈS Acceptable en tant qu'excuse. Prévenir deux semaines à l'avance pour mettre votre remplaçant au courant.
5 - HYGIÈNE (PERSONNELLE) Beaucoup trop de temps est perdu aux toilettes. Dorénavant, il faudra prendre l'habitude d'y aller par ordre alphabétique. Par exemple, ceux dont le nom commence par "A" seront autorisés à y aller de 9 H à 9 H 05. Si vous n'êtes pas en mesure de prendre votre tour, vous attendrez le lendemain que votre tour revienne.
6 - RENDEMENT Peu importe la quantité de travail fait, vous n'en ferez jamais assez. Si vous n'êtes pas d'accord, allez voir votre supérieur hiérarchique.
7 - QUALITÉ Le niveau minimum accepté est la perfection dans tous les cas.
8 - CONSEIL PERSONNEL Buvez tous les matins trois cuillerées d'huile de foie de morue. Vous serez optimiste toute la journée car après cela rien de pire ne pourra vous arriver.
9- LE PATRON A TOUJOURS RAISON (Même s'il n'est pas là).
10 - QUAND LE PATRON A TORT VOIR RÈGLE N°9